5月13日下午，会议厅热闹非凡，全体一百多名员工欢聚一堂，共同参加期盼已久的第一季度积分制快乐会议。嗨唱转起来，青春正当时！奖品多多，欢乐多多，让我们一起感受这波快乐吧！

积分制管理为员工带来了工作上的动力与快乐！会议中，对各部门总分排名前五名进行奖品发放，分段形式进行奖品发放。从获奖者身上我们发现，他们有着共同的特质，积极、热情、有担当....

个人才艺展示中...

会议大抽奖环节，让整个会场气氛激荡，每个参与快乐会议的家人都有机会得到丰盛奖品。牙刷套装、美的不粘锅、夏季时令用品、小水杯、洗衣液、带薪休假…让幸运的家人们面对突如其来的幸运更加快乐！

公司还重点表扬了李定梅女士，对于定梅女士在疫情期间为公司的及时捐献给予肯定和奖励，这种利他的精神值得我们去学习！

期间还有各类团体小游戏，起跳抓钱舞、击鼓传花、爱心产品传递，其乐融融，欢聚一堂，员工参与感十足！

最后经管科齐唱《我和我的祖国》，结束了这一天的快乐会议。

“小积分”凝聚“大能量”，积分管理的推行，让全员自主、自发成为正能量榜样的发起者、倡导者、参与者。公司希望每一位员工能够树立高度的主人翁意识，不断挖掘自己的潜力，不断提高自己的综合能力，让自己变得越来越好，越来越优秀，让员工与企业共创双赢，这才是纽苏莱推行积分管理的意义所在。

看看我们这个大家庭，是不是很有爱呢，感谢领导！感谢积分制管理！ 一次开心而又成功的快乐会议圆满结束，亲身感受到了大家的快乐与热情，让开心的元素互相传递。载满了亲情与感动的各类奖品和荣誉，肯定了每一名员工的付出与努力，通过积分制管理把每一位员工对工作的付出进行了量化，这是一件多么神奇的事情。积分制管理让每一位员工在工作中快乐、在快乐中工作！